民主程序认定的员工手册

更新时间：2021-06-29 04:15:04

问题描述：

民主程序认定的员工手册

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1369913 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工手册应是公司规章制度的一种具体形式,它侧重于对全体员工纪律方面的要求,员工手册下发给员工应视为公司对员工的告知,拒签的意义不大,但如员工手册的规定与的规定不符,则应自动失效

2021-06-29 04:10:40

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助882129 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工手册的制定是否经过相应程序、公司是否有告知你员工手册内容并让你签字，这些都比较重要

2021-06-29 04:11:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助853407 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。
企业制定的规章制度，应当到劳动部门备案，经审核符合《劳动法》，可以在企业执行，未经审核的，就算签字也不发生效力。

公司规章制度包括：根据企业涉及到的法律法规，制订出了管理标准；根据企业的机构设置，制订出各职能部门、个人的工作标准；根据企业的管理要求，制订出考勤值班制度、出入门管理制度等

2021-06-29 04:15:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤认定程序

工伤认定程序

规章制度制定民主程序的规定

你好，制定公司章程必须是法律指定的人参与进来，否则会影响章程的效用。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定程序六步走

工伤认定程序六步走

劳动者如何申请工伤认定程序

劳动者如何申请工伤认定程序

公司规章制度如何通过民主程序制定通过？

有限责任公司以其公司资产为限承担责任，有限责任的根本意思就是，股东以出资为限，用出资来承担公司的经营和分红以及债务。通俗说，就是亏了，让出资打了水漂，除此不承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤认定办理程序

工伤认定办理程序

工伤认定程序

劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序：　　一、1年内向劳动部门申报　　根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤认定必须的程序

认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未经过民主程序的员工手册是否合规没有纸质员工手册只有培训记录签字这个法院是否可以认可

签字即认可；有疑问也可来电咨询；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业修改员工手册的正规程序是什么

一般需要经过公示手续的...

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工手册程序

委托律师协助制订。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

修改员工手册

《劳动合同法》规定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好餐饮店没有与员工签订劳动合同被索要赔偿

员工要确保获得赔偿，首先需收集证据，如工作记录、工资条等，证明与餐饮店存在劳动关系。其次，可尝试与餐饮店协商，要求支付双倍工资。若协商无果，员工可向劳动仲裁部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作期间，医院体检不合格，想离职公司能给予补偿吗？

你好，可以和单位协商处理，不行可以走仲裁程序

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注销怎么给员工赔偿

公司注销应支付员工补偿金。具体操作为：按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。同时，需确保补偿金及时足额支付，以维护员工权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁需要对职工支付什么费用

公司搬迁员工补偿，可协商或支付经济补偿金。协商需双方达成一致；支付经济补偿金则根据员工工作年限和平均工资计算，每满一年支付一个月工资，不满半年按半年算，满半年不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不给我劳动合同，还扣我三元一小时

不能扣工资的劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个规定是赋予劳动者单方解除劳动合同的权利，因而在提出解除劳动合同书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在当前单位，不想干了，有什么办法能快速离职，且两个月没发工资

可快速离职并追薪。操作如下：1.提前一月书面辞职，到期离职；2.向劳动监察大队投诉欠薪；3.向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁；4.不服仲裁可向法院起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工厂突然加产量，说不达标就要扣绩效，合理吗？

不合法。如工厂扣绩效，应收集证据，证明工厂违约。可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，要求工厂支付应得工资，并可能获得赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

45秒前

于奇生律师

近期帮助 366 人

最后二房东涉嫌合同诈骗于同年的十月份坐牢为期两年十个月。应该如何做？是否过了追溯期？

1分钟前

陈梦璟律师

近期帮助 2746 人

我父亲购买了不能交易过户的房产，对方拒不退钱！我可不可以通过司法途径解决解决？

3分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 46574 人

被前男友恐吓还往公司打电话

3分钟前

杨莹律师

近期帮助 132 人

我公公的财产要被执行我婆婆的保险会被冻结吗

3分钟前

于非律师

近期帮助 8999 人

商家就一直拖着不处理，我不同意，现在怎么处理这种情况，要投诉商家和拼多多平台怎么办？

3分钟前

名旗律师

近期帮助 710 人

给个人干活受伤怎么走法律程序

7分钟前

青楠律师

近期帮助 2097 人

身份证查询微信好友电话号码

11分钟前

陈梦璟律师

近期帮助 2746 人

因隔壁家起火把我家烧光，经社区和政府多次协调不好，现在准备起诉对方，起诉需要做些什么。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟