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用人单位制定劳动规章的程序
更新时间:2021-06-27 14:28:58
问题描述:
用人单位
制定劳动规章的程序
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确立
劳动关系
的程序:
1、通过签订
劳动合同
确定劳动关系建立。
2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照凭证
2021-06-27 14:22:36
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平台法律顾问团队
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您好,公司的
劳动规章制度
需要包括:总则、职工的招聘与培训教育、劳动合同的管理、
工资福利
、
工作时间
与休息休假、
社会保险
、职工劳动纪律制度、奖励与经济处罚、附则等,在制定公司劳动规章制度时,要注重民主科学、可操作性强
2021-06-27 14:25:54
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您好!关于
公司
制定劳动规章制度应该包括这些内容:
企业
的组织机构、招聘条件、工作岗位、
劳动保护
、工作时间的要求、薪酬制度、
休假
制度、技能培训、行为规范、劳动纪律和处罚措施等等方面,只要你根据这几方面入手制定即可
2021-06-27 14:28:58
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