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企业辞退员工,薪水赔付的薪水是所有的薪资吗
更新时间:2021-06-27 02:33:39
问题描述:
企业
辞退
员工,薪水赔付的薪水是所有的薪资吗
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《
劳动合同法
》
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-27 01:25:14
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你好!
用人单位依法应当支付辞退的
劳动者
的
工资
;如果属于违法辞退,还应支付赔偿金;
建议劳动者申请
劳动争议仲裁
来追讨工资等
2021-06-27 02:07:15
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辞退员工,需支付
经济补偿金
,
经济补偿
金的标准:在该公司工作满1年补偿1个
月工资
,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资
2021-06-27 02:33:39
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