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工厂无故辞退员工补偿标准
更新时间:2021-06-26 19:41:14
问题描述:
工厂无故
辞退员工补偿
标准
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无故
辞退
员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
经济补偿
按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-26 19:41:14
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