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合同期满和未到期离职补偿金
更新时间：2021-06-25 23:27:12
问题描述：
合同
期满和未到期
离职补偿金
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具体看情况的。有下列情形之一的，用人单位应当向
劳动者
支付
经济补偿
：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2021-06-25 23:08:41
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劳动合同未到期
离职
补偿金的计算方法如下：《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿
2021-06-25 23:27:12
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