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劳动合同纠纷
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没有签劳动公司一定要补偿吗
更新时间：2023-04-07 12:07:09
问题描述：
没有签劳动
公司
一定要补偿吗
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没签劳动
合同
不是一定会赔偿。若超过一个月，未满一年不订立劳动合同的，则一定要进行赔偿。如超过一年未订立劳动合同的，视为订立无固定期限的劳动合同。
2023-04-07 12:07:09
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿吗
劳动合同纠纷
930
私人企业没有签署劳动企业 就把我给辞了 要不要给我额外的补偿
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
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没签劳动合同主动解除劳动关系有没有补偿
劳动合同纠纷
401
单位与临时工要签劳动合同书吗
签劳动合同书
未签劳动合同纠纷，公司是否能够补偿
没有签订劳动合同没有工资单和工牌，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，同时，未签合同超过一个月的，可以要求用人单位支付未签
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签劳动合同书怎么签
签劳动合同书
进厂没有签劳动合同，也没缴纳社会保险，现在要与工厂解除劳动关系，有劳动补偿没有。
你好，可以要求经济补偿金。详情可电话或微信联系。
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在 我没签劳动和同。被老板辞退。能给补偿吗
辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下： （一）工作一年以
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有签正式劳动合同，没有签解除劳动合同书，现要提出劳动仲裁。请问我能要到什么劳动补偿？
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的： 1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很
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解除劳动补偿
这样的话 应该是20年的
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关于解除劳动补偿
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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解除劳动补偿
若涉及公司违法解除劳动关系，则需支付您非法解除劳动合同的赔偿金。
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清明节法定节假日公司不放假怎么办？
可以向劳动部门投诉
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遇到黑中介了，签了劳务合同，在试用期内，可以急辞吗?
可以急辞，操作如下： 1. 提前三日通知用人单位，确保合法解除。 2. 如遇未支付报酬等严重情况，可依据《劳动合同法》第三十八条即刻解除。 3. 与用人单位协商
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由于超生问题，您会得到补偿吗？
你好，你可以主张赔偿金
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公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？
您好，申请劳动仲裁
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劳动仲裁公司了之后公司没给我发离职时的工资合法吗?
不合法。劳动者离职时公司应支付工资。如公司不发，可向劳动监察部门举报，要求支付和赔偿；或依据《劳动合同法》申请支付令，法院将依法处理。
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学校强制安排实习，并且一天20
实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
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我现在是学生打工，老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职，我可以直接不干了吗?
可以直接不干。操作建议：1.与老板沟通，说明离职原因及时间；2.保留与老板的沟通记录作为证据；3.如老板不同意，可咨询劳动部门或申请劳动仲裁；4.注意保护自身权
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了，之后我和对方都被开除，我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下材料：身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时，建议您详细记录与
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