公司跨区搬迁需要补偿员工吗

更新时间:2021-06-25 13:03:07
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公司跨区搬迁需要补偿员工吗
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-06-25 12:32:22
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    单位需要支付经济补偿金
    2021-06-25 12:50:38
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    已帮助616831 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。
    根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2021-06-25 13:03:07
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你好,公司跨市搬迁需要裁员,员工会得到补偿吗
因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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