劳动赔偿和劳动补偿区别

更新时间：2021-06-25 10:53:38

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劳动关系解除，一般涉及的是经济补偿金，如果是违法的劳动关系解除，一般涉及到的经济赔偿。具体来说，经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
而经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿

2021-06-25 10:35:21

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法律规定自用工一个月起企业应与员工签订劳动合同，超过一个月未签署合同则视为与员工签署无固定期合同，那么你的劳动补偿则按2年3个月（27个月）工资的双倍来赔偿

2021-06-25 10:53:38

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