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员工因病死亡单位怎么补偿
更新时间:2023-04-07 14:40:00
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员工因病死亡单位怎么补偿
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在职职工因病死亡单位有下列补偿:
1、丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给;
2、抚恤金。烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
3、遗属生活补助费。
工伤的认定程序是什么
工伤的认定程序如下:
1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料;
2、调查。
接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
3、认定。一般于60日内作出认定。
:《
中华人民共和国社会保险法
》第十七条
2023-04-07 14:40:00
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