我想咨询下,我参加了公司的培训,培训合同上注明,培训费为8000元,违约金为10000元。但是,我实际参加的培训费用,并未达到8000元。签订的合同期限为一年。如果我现在离职,这份培训合同是否需要履行?该怎么履行?谢谢