公司经营问题裁员需要怎么补偿

更新时间:2021-06-24 08:57:42
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公司经营问题裁员需要怎么补偿
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    你好,按照劳动法相关规定给予补偿
    2021-06-24 08:28:28
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    你好,若企业裁员 非经法定程序未经工会和报告,按违法解除劳动合同处理。根据具体情况支付经济赔偿金等
    2021-06-24 08:47:23
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    您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
    2021-06-24 08:57:42
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公司裁员补偿问题
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关于被公司裁员补偿问题
你好,《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医
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公司裁员补偿问题
《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,
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公司裁员补偿问题
找律师帮你解决吧。
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胆合同过期了,还可以退费
你好,可以根据约定处理的
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