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上班12小时有什么补偿
更新时间：2023-04-07 17:27:12
问题描述：
上班12小时有什么补偿
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厂里上班超过12小时是否算违法，需要视情况而定：
1、劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是违法的；
2、但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。
每天超出8小时如何赔偿
1、职工在法定假日
加班
超过八小时，加班工资要分开计算；
2、对于八小时的部分，要按照日工资的三倍计算；
3、超过八小时的部分，要折算成小时工资，然后用小时工资乘以超出部分时长乘以三即可计算加班费。
企业不得以任何理由拒绝支付加班工资，否则会受到劳动行政部门的处罚。
：《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
2023-04-07 17:27:12
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