右手食指断离接上后能定为几级伤残,应该赔偿多少钱?

更新时间:2023-04-07 17:53:19
问题描述:
右手食指断离接上后能定为几级伤残,应该赔偿多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助575095 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议是申请鉴定确定的
    2021-06-23 19:25:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1483340 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,需要进行鉴定,根据结果确定的
    2021-06-23 19:42:11
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1663636 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议是申请鉴定确定的
    2021-06-23 19:51:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1293719 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    左手食指伤残赔偿标准如下:
    1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;
    2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;
    3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;
    4、交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。
    伤残鉴定标准是什么:
    1、重伤,使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级;
    2、轻伤,使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级;
    3、轻微伤,各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
    :《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    2023-04-07 17:53:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
右手食指断离一节半应该被评为几级伤残?
对刑事案件的辩护与代理,我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。 相关法律规定: 第四章 辩护与代理 第三十二条 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问右手食指半节手指头缺失能评定几级伤残?谢谢。
 没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。 伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。   劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤断手指赔偿多少钱
工伤断手指赔偿多少钱
工伤赔偿标准 2232
左手食指断了一节没能接上,伤好后食指不能打弯,属于几级伤残?应赔偿多少?
伤残的等级分为一级到十级伤残。 其中 一、 二、 三、四级为完全丧失劳动能力; 五、六级为大部分丧失劳动能力; 七、 八、 九、十级为部分丧失劳动能力。《工伤保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手食指断了一节没能接上,伤好后食指不能打弯,请问这属于几级伤残?应赔偿多少?
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用: 医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问右手食指和中指第一节缺失,能评定为几级伤残?
你好,工作中受伤请尽快申请工伤鉴定及劳动能力鉴定,维护自身合法权益。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
嘉兴右手食指断了两节接上了能评几级伤残,能赔偿多少钱?
有钢板固定吗,具体情况可以来电咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强迫员工签署承诺书是否违法?
强迫签订属于违法的,可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未通知员工,随意将工资作为考核绩效,甚至员工的提成也拿来考核
公司制定绩效考核制度需要满足以下条件:首先,制度必须经过职工代表大会和工会的商议,确保员工参与决策过程;其次,制度必须明确考核办法和考核程序,保证公正性和透明度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 68 人
最早的案子在8年前欠银行信用卡的,不然她一点不还你那又能怎么样呢)现在这个去法院立案打官司能要赢吗?
6分钟前
张春利律师
近期帮助 5754 人
监护人有权利监管被监护人财务吗
13分钟前
王金璐律师
近期帮助 363 人
交通事故,事故认定书是对方全责,对方走保险了,请问赔偿金是多少?多长时间能拿到赔偿金?
25分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
26分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在;4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我,能不能追回来?
27分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
27分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
个人借款问题,借条有协议写有,但是就是不还钱
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2941 人
学校强制研学,不去会影响综合素质评价
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询