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公司违规辞退员工的补偿
更新时间:2021-06-23 04:38:31
问题描述:
公司
违规
辞退
员工的补偿
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单位辞退员工有补偿。
用人单位
违反
劳动法
相关规定解除或者
终止劳动合同
的,若员工不要求
继续履行
合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2021-06-23 04:13:18
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合同纠纷律师团队
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第
一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的
经济补偿
。第
二、
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济补偿。第
三、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第
四、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿
2021-06-23 04:23:56
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你好,需要根据
劳动合同
约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以
申请仲裁
主张经济补偿,后续拖欠
工资
可向劳动局投诉
2021-06-23 04:38:31
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