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提前一个月辞退员工需要经济补偿吗
更新时间：2021-06-22 13:51:00
问题描述：
提前一个月
辞退
员工需要
经济补偿
吗
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需要支付
经济补偿金
。根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿(备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者
终止劳动合同
前12个月的平均工资)
2021-06-22 13:18:20
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你好，根据法律规定，经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付
2021-06-22 13:40:02
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用人单位
单方面辞退劳动者，应该给予一定的经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-06-22 13:51:00
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