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刑事辩护律师您好，我原来是一家分期付款企业的职工，三个月前我离职了，随后企业层面说工作中三个月后派发，随后今日他说道风险控制没合格，应该是不准备发工资了，这类状况应当该怎么办

更新时间：2021-06-21 17:17:06
问题描述：
刑事辩护律师您好，我原来是一家分期付款企业的职工，三个月前我离职了，随后企业层面说工作中三个月后派发，随后今日他说道风险控制没合格，应该是不准备发工资了，这类状况应当该怎么办
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    针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2021-06-21 17:15:32
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