我88年工作,退休时发现档案上显示90年签的合同,可是我个人手里有88年的合同工龄怎么算呢?

更新时间:2021-06-21 15:05:01
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我88年工作,退休时发现档案上显示90年签的合同,可是我个人手里有88年的合同,有法人章,没有单位公章,工龄怎么算呢?
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我78年参加工作,81年辞职,这段工作我档案里没有我的招工表,我退休了,没给我算工龄,我该怎么办?
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反
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工龄30年退休规定
工龄30年退休规定
劳动合同纠纷 12096
你好,我是70年出生,86年招工参加工作的,怎么从88年才算工龄
工龄计算注意事项: 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工
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你好律师,我档案里记载我84年至92年在单位上班,但是没有录用表,上班这8年能算工龄吗?
工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反
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你好我是80年工作的,档案里记载,80年还有83年的,怎么计算工龄?
连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受
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99年退休的,请问是按照工龄5年一个档拿退休金的嘛?档案上只记录开始工作的年份没有月份,一般怎么算?
这个问题,你应当直接找你当地的社保局查询咨询,他们可以提供你的资料。
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84年参加工作的档案,有94年的一张工资表,少了10年工龄,怎么办?
你好,政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
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你好。农民工办事就这么难
农民工劳动纠纷可通过以下方式处理:与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议
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这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
暑假工签合同不影响应届毕业生的身份
法律分析:暑假工也是需要签订合同的,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
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你好,最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括
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