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怀孕三个月期间，分公司面临倒闭，总公司想把我调到总公司，我这边不想去，现在应该怎么办？
更新时间：2023-04-08 00:25:17
问题描述：
怀孕三个月期间，分
公司
面临倒闭，
总公司
想把我调到总公司，我这边不想去，但是
劳动合同
是和总公司签的，现在应该怎么办
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分
公司注销
由总公司决定
2021-06-21 13:37:06
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按照劳动
合同
约定处理
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孕妇所在公司的解散，应当向孕妇支付经济补偿金而不是赔偿金。孕妇的补偿标准与非孕妇相同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。
2023-04-08 00:25:17
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总公司要注销分公司怎么办
企业法律顾问
398
我的产假于三月中旬到期，分公司于二月底关闭！我已经在分公司工作三年多了，现在让我调到其他分公司或分公
因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否
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总公司可以直接注销分公司吗
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分公司章程和总公司的一样吗
分公司章程
我在钢铁厂工作，公司交了保险，工作三年后调到当地分公司工作，但保险没有转移到分公司。 目前钢厂倒闭，
如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》
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分公司有法人吗，是由总公司负责吗
分公司注册
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想问下，产假期间，分公司倒闭关门了，要求员工要么去总公司，但是总公司和分公司不是同一个城市
产假期间被辞退的事不合法!!要维权！！！ 1.工作时，每月发薪水的证明（银行卡；工资条；考勤表；或者你工作中有没有保存一些其它工作单据，比如一些表单，有单位同事
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我们分公司近期经营不散要解散，我已怀孕2个月，劳动合同是与总公司签订的，想咨询一下应该如何赔偿？
劳动法辞退补偿标准 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的
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我是分公司负责人，想注销分公司，但总公司如果不同意我该怎么办？
分公司注销由总公司决定
全部1个答案 >
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八年前调到分公司。现在分公司倒闭了。总公司八年。公司不赔。这个可以上诉吗？
请告知两份合同的具体内容来为你分析
全部1个答案 >
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我在分公司工作了十八年，分公司马上要宣布倒闭了，但是还有总公司，公司应该怎么赔偿我？
经济补偿金，根据在公司的年限
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刚怀孕，分公司就解散，让去总公司，但总公司在外地很远，不想去，可以要求赔偿吗
可以要求单位承担责任
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我现在实习大概实习了半个月了但是我是高中不是大学我现在想自主实习还来得及吗
首先，与实习单位沟通，了解实习要求、期限及权益保障，确保实习合法合规。其次，根据个人情况，选择是否继续实习或寻找其他实习机会。若继续实习，需办理相关手续，如签订
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孩子上高中，违反学校规定的老师能开除学生吗？
你好，要看学校的规定是否在合法范围之内
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要是你被解雇了，申请辞职怎么办？
你好，可以到劳动局投诉
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公司搬迁，女，能得到补偿吗？
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因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的
您好，离职需要提前一个月提交辞职报告
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与高温补贴，可以要求单位给赔偿吗，是不是违反了劳动法，可以另外要求单位给予这十七年工作的赔偿
你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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朋友介绍工厂，我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家，没给领导申请离职，这种情况工厂会不会不给钱？
针对你的情况，常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通，要求支付应得工资；如无果，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益
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工厂压25天工资合法吗
工厂压25天工资需注意。处理方式：1. 沟通解决，向工厂表达诉求。2. 投诉，向劳动部门反映情况。3. 法律途径，仲裁或诉讼维权。选择时应考虑效率和成本。
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