是不是可以要求7月至今的双倍工资?我能要求补偿吗?补偿额度一般如何计算?每年签合同,我能要求补偿么?
更新时间:2019-01-19 17:48:42
问题描述:
今年6月合同到期,一直没有续签,现在我准备
离职,是不是可以要求7月至今的双倍工资?
我在这家公司工作5年,社保一直是按照最低基数缴的,我能要求补偿吗?补偿额度一般如何计算?
在这家公司五年间,每年签合同,每次签1年期的,关于这点,我能要求补偿么?
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