我入职9个月没给签劳动合同,离职了,才给我补签劳动合同后面还可以告公司赔偿吗?

更新时间:2023-04-08 01:27:29
问题描述:
您好!我想咨询一下,我入职9个月没给签劳动合同,离职了,才给我补签劳动合同,我现在已经补签完劳动合同了,后面还可以告公司赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1415291 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,劳动合同对此有具体约定吗
    2021-06-21 05:51:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助865944 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉处理的
    2021-06-21 06:10:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助991412 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2021-06-21 06:18:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助203820 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者可以要求用人单位主张赔偿,包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。
    2023-04-08 01:27:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以不补签劳动合同吗
可以不补签劳动合同吗
劳动合同纠纷 440
我签的不是劳动合同是公司协议,离职可以要求赔偿吗?
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照<劳动法>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司2015年4月才给我补签劳动合同,公司没有跟我续签劳动合同,我可以去劳动局告吗?
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职四个月没签劳动合同,然后离职的时候签订劳动合同,可以申请经济补偿吗?
用人单位未签合同用工满一个月违法。  根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
补签劳动合同可以吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后在入职劳动合同还算吗?入职后就在么签劳动合同,可以申请双倍工资吗?
如果你离职后,再就业,应当是相应于新的劳动关系了,应当签订。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职4个月,公司没和我签订劳动合同,自己离职后,还有权利告公司没签订劳动合同吗
您好!是可以申请劳动仲裁的!要求单位支付经济赔偿金!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校和实习单位签了实习三方协议,学校不同意我提前结束实习。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
护理实习生国庆医院不放假
按实习合同约定处理此事
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业编辞职不批,强走有啥后果?档案会给嘛?如果不给有啥影响吗?
强走有风险,建议依法辞职。先与单位协商,表达辞职意愿;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁无果,可向法院提起诉讼。档案问题,若单位拒绝给出,也可通过法律途径解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73923 人
别人报警说有人强奸我但是本人否认了警察怎么处理
14秒前
林珍粦律师
近期帮助 1304 人
员工在A公司签劳务协议,但是和B公司没有签劳务协议,后来B公司辞退该员工,这样是那个公司违法?
1分钟前
魏涛律师
近期帮助 73923 人
您好,女孩子告我强奸,但是现在只是受案了,还没有立案,可以私了吗?
1分钟前
程先涛律师
近期帮助 6666 人
继承权遗产分配比例6/35是什么意思?
1分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3990 人
二十二岁和16岁念书女孩同意同居生活违反规定吗
1分钟前
王传玲律师
近期帮助 634 人
楼上邻居5楼的卫生间污水下水管通过我家的天花走线然后排出污水,锈蚀漏水,这个管道的维修费应怎样划分和
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3990 人
没签劳动合同没交社保不给任何补偿离职要求签不仲裁协议
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113219 人
发生交通事故已报警及保险,我是无责方,司机全责,找保险公司后他们一直往后拖,不处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询