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辞退没有提前一个月通知补偿
更新时间：2021-06-20 14:20:53
问题描述：
辞退
没有提前一个月
通知
补偿
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公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，等等
2021-06-20 13:52:21
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首先区分辞退原因，如果是违法、违规性辞退，不需要提前一个月时间，如为
其他
类辞退，需要提前协商或通知。未在规定提前时间内通知的，可以用代通知金的方式替代提前通知
2021-06-20 14:04:52
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如果老板在你的
辞职信
上说明
离职
的时间前辞退你的，要求其出具书面解除
劳动关系
的
通知书
（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2021-06-20 14:20:53
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