员工生病休假员工的最后一个月的工资。公司不发放。?,说要交社保费,付国家规定吗?

更新时间:2023-04-08 08:22:50
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    劳动合同怎么约定的工资标准
    2021-06-19 19:09:16
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    员工和单位在劳动关系存续期间,社保费由双方按规定比例承担。员工请假、患病治疗期、工伤治疗期等,不影响双方承担社保费用,社保的员工个人缴费部分,依然由员工承担,员工当月请假没工资的,单位可在下月工资中扣除。
    2023-04-08 08:22:50
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您好,我想咨询一下!现在我们公司淡季了,要员工强制性休假,不给工资,合法吗?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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病假要扣工资吗?
病假要扣工资吗?
劳动合同纠纷 525
你好! 公司按月计算,员工有福利吗?比如,国家规定的法定假期不扣工资,或者给员工买保险。
讨薪的方式可以有: 与用人单位协商; 找工会或调解组织申请调解; 向劳动监察部门投诉; 申请劳动仲裁; 向法院起诉。 其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方
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休假一天,公司不发工资,说延迟时间发放工资,
无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。  劳动部《对〈工资
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公司不按国家规定,给员工缴纳社保,?
您可以向劳动检察大队投诉要求不交社保。也可以搜集证明劳动关系证据,以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
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1.请假扣当天工资是合法的,但我不知道你说的加班工资是什么? 2.合同到期,单位以相同或更好的条件与您续约,你不续约,那么是没有经济补偿金的。 如不清楚,欢
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合同主体不适格的风险包含哪些
合同主体不适格风险大。处理时需确认合同方民事行为能力,无民事行为能力人签合同无效;限制民事行为能力人签的,需法定代理人追认。若合同已履行,可能需通过法律途径解决
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剧组能作为合同主体吗,有哪些法律规定
剧组非合同主体。操作建议:1. 以投资方或承制方公司名义签署合同;2. 明确合同中的权责条款;3. 必要时请律师审核合同;4. 确保合同履行过程符合法律规定。
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代课老师要签合同吗
代课老师要签合同。操作如下:1. 确定合同类型,可选固定期限或无固定期限;2. 明确双方权益,如工资、福利等;3. 签订合同,确保双方各执一份纸质合约;4. 遵
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如何确定签署的e签宝合同终止?
要看公司章程规定终止情形
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
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