工伤鉴定十级赔多少月工资4000

更新时间:2023-04-08 09:13:43
问题描述:
工伤鉴定十级赔多少月工资4000
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1823533 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    受伤多长时间了呢,公司什么态度
    2021-06-19 14:40:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1476552 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    看是否保留劳动关系等等情况而定
    2021-06-19 14:57:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1978176 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,按照当地标准进行
    2021-06-19 15:09:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助357389 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:伤残十级赔偿标准:
    1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。
    2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。
    3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
    4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。
    5、劳动能力鉴定费用。
    6、一次性伤残补助金:7个月本人工资。
    7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    2023-04-08 09:13:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤九级赔偿多少
工伤九级赔偿多少
劳动合同纠纷 360
月工资2400工伤十级该赔付多少
您好,若是解除劳动合同,大概赔偿十万元左右,您案件向法院诉讼时关键点不按2400元本人工资主张,按照河北省上年度在岗职工平均工资4000元左右主张,这样能争取最
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤鉴定结果九级,月工资三千要赔多少?
工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则,当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准,就要承担对
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果鉴定为九级,月工资9000的能赔多少
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师我工伤鉴定八级,月工资2800,能赔多少钱
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,工伤鉴定九级月工资12000可以赔偿多少?
该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定为拾级,月工资7600,赔偿是多少
理论上是应当要补齐,但是温州的司法判例好像很难支持。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京月工资3200工伤九级赔偿多少
你好,依当地具体政策标准计算赔偿事宜。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动费一般可以按月发放吗?
如果是按月发钱,是工资;劳务费是按次计算的,按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离是否可以补办离职证明吗
补办离职证明的常见方式包括联系原公司人力资源部门,说明情况并申请补办;若公司拒绝,可尝试通过劳动仲裁或法律途径解决。选择方式时,需考虑公司态度、个人权益受损程度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王会荣律师
近期帮助 81 人
前男友出轨,分手后,送给他的手机还能要回来吗
刚刚
段占朝律师
近期帮助 204 人
买房违约金起诉的可以在网上申请,是在哪个平台申请
刚刚
于非律师
近期帮助 8677 人
你好,现在被执行人的公司要做破产清算,但是我联系不到清算组,应该怎么办
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24554 人
:婚后买房女方出资多离婚时财产怎样分割
26秒前
黄国凯律师
近期帮助 2992 人
你好,我想请问一下,送养协议书跟收养协议书怎么写?
59秒前
周于炜律师
近期帮助 9086 人
我在交易猫上挂号,买家下单了我的号并交了1000保证金叫我也要交一下,结果商家说我违约要罚款5000
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10596 人
某学校事故拟处理告知书只告知当事人可以陈述,没有提到申辩,当事人陈述后,学校作出处理决定,是否合法?
1分钟前
张伟律师
近期帮助 6329 人
公司要调整我的薪资结构,我要怎么应对
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询