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已签订终止合同领取补偿协议
更新时间:2021-06-18 12:50:31
问题描述:
已签订终止
合同
领取补偿
协议
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聘用协议解除是否需要支付补偿金应按照劳动
合同的解除
区别对待。
用人单位
依据《
劳动合同法
》第39条、40条规定合法解除聘用协议的情况下不需要支付补偿金,如果是依据《劳动合同法》第四十六条规定解除聘用协议需支付
经济补偿金
,用人单位违法解除聘用协议的情况下,需按照《劳动合同法》第48条支付经济赔偿金
2021-06-18 12:21:16
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劳动合同
因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者
经济补偿
金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
固定期限劳动合同
期满导致
劳动合同终止
的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2021-06-18 12:41:16
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平台法律顾问团队
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合同终止
后,签订的赔偿
协议书
只要能够满足法律规定的生效要件,一般都是有法律效力
2021-06-18 12:50:31
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合同终止有补偿吗
合同纠纷
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关于未签订拆迁补偿协议
拆迁安置的赔偿标准要看具体评估情况,一般是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价,生成有据可循的多元组成的补偿金额,比较难确定。
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合同解除与合同终止一样吗
合同解除
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解除劳动合同
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领取失业金解除或终止劳动合同协议书
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