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工伤期间的工资怎么发，我这个月只上了19天，到发工资的时候是发19天工资还是发一个月

更新时间：2021-06-18 07:28:57
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工伤期间的工资怎么发，我这个月只上了19天，到发工资的时候是发19天工资还是发一个月
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试用期4天工资发吗，我上了19天班公司说没上满一个月前面三天试工期没有工资只给我发了16天工资我要怎
　　非全日制用工不得约定试用期，且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队投诉用人单位。
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工伤休息期间工资应该怎么发，是按原先工资发还是按保底工资发
治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认。一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员
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请问工伤期间，发工资是按底薪发，还是怎么发
《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪
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工伤期间，工资是怎么发的，为什么我的工资公司按照基本工资发的，一个月只发960元。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门
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工伤期间工资应该发多少，是就发底薪还是，我上班不足20天，应该怎么发
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。　　原工资福利待遇不变
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我们干到13号放假7天，可是老板只发15天工资，这次押我们一个月工资，怎么把那另外15天工资要回来呢
搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。。。
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是的 应全额支付 并加付赔偿金 如需帮助联系我
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我给孩子报名参加培训班，签了合同
依合同的约定条款处理
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你好，要看合同如何约定才能确定的哦
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