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劳动合同纠纷
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社会保险要求单位支付社保补偿
更新时间：2023-04-08 17:59:08
问题描述：
社会保险
要求单位支付
社保
补偿
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您好，可以在提起
劳动仲裁
时就提起
仲裁请求
，要求
公司
补缴
医疗保险
2021-06-17 08:20:22
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你可以申请劳动
仲裁
，要求单位补交
养老保险
2021-06-17 08:23:29
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可以要求 申请劳动仲裁
2021-06-17 08:26:32
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公司应社保局要求需要补缴社保，但个人不想支付个人部分，不可以只由公司支付公司部分。
社会
保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2023-04-08 17:59:08
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社保是社会保险吗
劳动合同纠纷
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
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公司签合同不入保险合法吗？怎样维权
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我想咨询一下，公司裁员应该怎样给员工补偿
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年假是按实际工作天数计算，还是按15天年假当年休息15天
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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2024年4月24公司人力资源经理找我签了协商离职合同我已签完字公司未签字盖章合同也没给我叫我回家等
你好，可与公司协商，可投诉
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用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的，其破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计
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