员工短期病假工资怎么支付?工龄不满一年

更新时间:2023-04-08 18:38:10
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    要看员工有没有申请,病假。也没有按公司的规章制度提供,相关证明
    2021-06-17 01:23:50
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    根据具体情况而定
    2021-06-17 01:34:19
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    职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。

    病假日工资=最低工资标准×80%÷
    21.75天(月计薪天数)

    劳动部
    2023-04-08 18:38:10
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