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老板拖欠我工资已经拖欠我半年了
更新时间：2021-06-16 09:58:30
问题描述：
老板拖欠我
工资
已经拖欠我半年了
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你好：可以
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
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农民工工资拖欠
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被拖欠两年的工资，老板恶意拖欠我工资两年
您好，用人单位是不能无故拖欠工资的，您可以到当时劳动局进行投诉或者申请仲裁。但是，要回工资的前提是要证明您确实给对方提供了劳动，而对方没有支付劳动报酬。请问您是
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公司总是拖欠几天工资
劳动合同纠纷
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
拖欠一年的工资，拖欠一天的工资。老板一直拖欠
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
老板拖欠了工资,但有2000.
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我老板拖欠我的工资已经将近两年了
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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你好，老板拖欠我们工资快一个月了
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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老板拖欠半年工资了
你可申请劳动仲裁来维权 要求单位支付工资的
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老板拖欠了半年的工资
申请仲裁解决。
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老板拖欠我工资
用工方如果为个人你可以按照雇佣关系起诉至法院解决；用工方如果是单位你可以到当地劳动仲裁委提起仲裁解决。
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我和单位签了劳动合同，然后交了押金，可以退押金吗？
按照合同的约定处理
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗？
您好，可以要求公司出具离职证明
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与用人单位签订了实习协议，对以后找工作有什么影响？
你好，需要看协议中具体是怎么约定的
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工资5000，工资拖欠两个月，没有社保，能申请多少补偿？
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
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要是他不同意，他怎么来？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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请问工厂搬迁，我不去，但53岁了有赔偿金吗？
工厂搬迁不去，常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿，或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式，需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好，这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
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