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我在单位工作单位工作一年了。这个单位不给我年假合法吗？
更新时间：2021-06-15 20:42:44
问题描述：
我在单位工作单位工作一年了。这个单位不给我
年假
合法吗？
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要根据具体情况进行
休假
工资
的计算：
机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休
年休假
，应当征求工作人员本人的意见。
机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。
年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。
实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。
2021-06-15 20:36:34
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你好，合同到期
用人单位
可以不与你签订
劳动合同
，但是如果你已经与
公司
连续签订两次劳动合同，你可以要求公司和你签订
无固定期限劳动合同
2021-06-15 20:40:08
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-06-15 20:42:44
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