请问用人单位对员工提起诉讼,是关于劳动争议方面的,具体有哪些情形呢?

更新时间:2021-06-14 13:05:31
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    1、劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任,如果劳动者有过错,用人单位可以主张要求赔偿。
    2、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2021-06-14 12:57:05
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    劳动争议的分类:
    (一)个人劳动争议和集体劳动争议。
    (二)劳动合同争议和集体合同争议。问题:
    (一)对新法的认识不足。
    (二)注意诉讼时效的规定。
    (三)关于举证责任
    2021-06-14 13:03:30
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