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哺乳期公司辞退怎么补偿标准
更新时间：2021-06-14 10:07:26
问题描述：
哺乳期
公司
辞退怎么
补偿标准
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哺乳期被
辞退
的补偿：
1、
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退孕妇的，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-06-14 10:07:26
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