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拖欠工资人家说发但是一直拖着不发怎么办

更新时间：2021-06-14 09:59:13
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拖欠工资人家说发但是一直拖着不发怎么办
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老板拖欠一直不发怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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拖工资不发怎么办
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发了催款函对方不回复怎么办
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催款函回函
拖欠工资一直不发怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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单位不发产假工资怎么办
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产假工资
请问公司拖欠工资一直不发怎么办
向公司所在地劳动局投诉。
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老板一直拖欠工资不发怎么办在线等
目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁
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老板拖欠工资一直不发，怎么办
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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公司拖欠工资一直不发，我们怎么办
在派遣公司拖欠工资的情况下，劳动者要先和派遣公司协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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公司拖欠工资 一直不发怎么办
你好，你可以催告公司及时支付您的工资，如果用人单位拒不支付，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。希望能够帮到你！为便于更准确的法律指导，建
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拖欠工资不发怎么办
申请劳动仲裁
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在实习公司，我是一名实习生
法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴
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我2006年3月进入一家公司上班，公司2010年6月才帮我购买社保
针对公司少缴社保问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商补缴；2. 向社保部门投诉；3. 寻求法律援助。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。若公司愿意补缴，
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公司不续签，也不肯赔偿
除了经济补偿金或赔偿金外，员工还可以主张以下权益：首先，员工可以要求公司出具终止劳动合同的证明，以便后续求职或办理相关手续。其次，如果公司未提前通知员工终止劳动
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国庆节餐饮业不放假吗？
国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如
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关于公司在劝退员工时的赔偿问题
员工被劝退后，经济补偿的计算主要依据在公司工作的年限。每工作满一年，公司应支付一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个
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报的课外班儿，但是由于一节没开课，到现在也没开，怎么办？也联系不到人。
针对课外班未开课且联系不到人的问题，常见处理方式包括：1）尝试通过其他渠道联系机构负责人或相关部门；2）向消费者协会或相关监管部门投诉；3）根据合同或消费者权益
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合同没到期扣我7天工资
除了向相关部门投诉外，可以采取以下措施维护自己的权益：1、与用人单位协商，要求解释扣工资的原因并恢复工资；2、收集证据，如工资单、银行流水等，证明工资被扣；3、
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酒店到期不续签可以有多少补偿
单位不续签订合同可以劳动仲裁
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