未签劳动合同可以离职吗?离职有工资吗?

更新时间:2021-06-14 06:18:36
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    2021-06-14 06:13:14
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    没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障
    2021-06-14 06:16:31
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    如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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没有签劳动合同,离职有工资吗?
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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没有签订劳动合同离职有工资吗?
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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没有签劳动合同 可以离职吗?
公司没有与你签订劳动合同,你可要求双倍经济补偿
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关于变更项目经理的法律规定
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没有签劳动合同口头和老板说离职
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