老板压榨员工太厉害了,干不下去了,想离职但是老板不发工资

更新时间:2023-04-09 08:00:30
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    辞工了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动合同纠纷 11865
老板拖欠工资半个月了,??和老板说辞职老板不同意,走就不发工资。实在不想做了。
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,
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你好,我在酒店干了,老板不给发工资
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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不想干了,老板不发工资
你好,建议沟通详情,协商解决
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想辞职,老板不给发工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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加上老板,老板在压榨我们实习生,所以我不想干了,但是害怕老板不发工资给我,怎么办?
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干了半个月老板太苛刻干不下去了想马上离职结算工资走人,但是酒店要求必须得正常离职,他们不给工资怎么办
用人单位不给劳动者结算工资是违法的,劳动者可以到有关部门进行投诉。相关法律: 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖
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老板不发工资,然后我辞职不干了,合理吗
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定,发生法律效力的裁决书,如果一方不执行,另一方可以到人民法院申请执行。   第五十条 当事人对本法第四十七
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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你好,建议与学校协商处理
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
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