竞业限制补偿金如何支付

更新时间:2023-04-09 08:12:05
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    竞业限制补偿金的计算方式如下:
    1、竞业限制补偿金的计算,由当事人自行约定;
    2、未约定的或无法协商一致的,按劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付;
    3、如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
    解除劳动合同的经济补偿标准有哪些
    解除劳动合同的经济补偿标准如下:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
    3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
    4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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