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2017公司辞退补偿标准
更新时间：2021-06-13 20:48:26
问题描述：
2017
公司
辞退
补偿标准
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您好
1、到辞退你那天为止，满一年支付一个月的
工资
，不满半年支付半个月的工资。
2、工资应该结算到你到公司上班的最后一天。
3、自愿离职没有补偿。
4、超过一个月不签劳动
合同
应双倍支付工资
2021-06-13 20:43:23
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要看具体情况分析
2021-06-13 20:47:45
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
经济补偿
按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在
试用期
内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-13 20:48:26
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