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违反员工手册规定公司罚我300元
更新时间：2023-04-09 10:31:07
问题描述：
违反
员工手册
规定
公司
罚我300元
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可以依据员工手册处理
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你好，建议协商，协商不成申请劳动
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法律分析：单位不可以随便处罚员工的，如果是个人严重过失给单位造成损失，单位可以要求赔偿，但是不能超过当月工资的百分之二十。
如果违法开除，当事人可以要求赔偿。
如果用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
2023-04-09 10:31:07
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