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雇佣关系有雇主承担责任
更新时间：2021-06-11 07:47:06
问题描述：
雇佣关系有雇主承担责任
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有关系，雇主应当赔偿。只要是为完成雇主交代下来的任务就不可能说跟雇主一点关系都没有，这样的情况都是可以要求赔偿，追究责任的。因为完成雇主的工作任务而受伤，或从事与雇佣活动有关的工作面受伤，雇主都应该承担相应的责任
2021-06-11 07:39:10
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雇佣关系是受雇人按照雇佣人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人按照受雇人提供的劳务支付报酬的权利义务关系。承揽关系是“
承揽人
按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，定作人给付报酬的权利义务关系，但当事人另有约定的除外
2021-06-11 07:44:05
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劳务关系人身
损害赔偿
责任承担与雇佣关系的区别如下：
1、在劳务关系中，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用
公平原则
，
2、雇佣关系中，依现代民法原则，雇主对雇员的损害承担无过错责任，而不存在免责事由
2021-06-11 07:47:06
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