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公司不签劳动合同不买社保可以怎么投诉

更新时间：2023-04-10 06:31:23
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公司不签劳动合同不买社保可以怎么投诉
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公司不签劳动合同不买社保
公司不签劳动合同不买社保
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公司不签劳动合同不买社保
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司不签劳动合同怎么维权
公司不签劳动合同怎么维权
劳动合同纠纷 453
不签劳动合同怎么告公司
不签劳动合同怎么告公司
劳动合同纠纷 345
签了劳动合同公司不给买社保
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司不给买社保违法吗
公司不给买社保违法吗
社保查询
公司不签劳动合同不买社会保险怎么申诉
《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。因为《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内离职，提前３天；
全部4个答案 >
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公司不签劳动合同不买社保怎么申诉
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
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公司不买社保不签劳动合同向谁投诉
可以向劳动监察投诉
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公司不签劳动合同 不买社保怎么办
可以要求双倍工资、补足社保
全部6个答案 >
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公司不签劳动合同不买社保
你好，你可以要求双倍工资差额跟补缴社保，具体来电咨询，符合条件可以申请免费的法律援助
全部5个答案 >
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公司不买社保及不签劳动合同
可以仲裁要求单位支付双倍工资及办理社保。
全部2个答案 >
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但公司没有收到，并完成了相关工作的交接。他们能在一个月内自动离开吗？是否应按照程序办理相关辞职手续？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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公司在提交辞职报告后30天内解雇，能否获得赔偿？
你好，只要你们公司工作交接完毕了，你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职，你们签订一个解除劳动合同的协议就行
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你好，大四实习期要签劳动合同吗
实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立即具有法律
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想问一下，如何证明提前30天辞职
最好的证据就是知情的同事作证，辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。员工可以把书面通知书复印或者拍照留底，若单位无视
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暑假工冒充长期工签劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生身份吗？
你问代你方交医社保的单位
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临时工身体不适请假就医领导以人手不够不予批准的方式拒绝请假是否可以直接不去
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条
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因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗
法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，每周至少休息一日就是合法的。
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工资是包月的法定假日不放假这样可以吗
法律分析：法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国
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