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工作20年工作单位不给交五险一金
更新时间：2021-06-08 07:14:31
问题描述：
工作20年工作单位不给交
五险一金
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2021-06-08 07:10:15
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你好，可以向劳动局投诉
2021-06-08 07:10:37
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2021-06-08 07:14:31
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没有工作可以买五险一金吗
劳动合同纠纷
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不上班的我单位给交五险一金吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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五险一金自己交多少钱
社保
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个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
不上班可以交五险一金吗
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五险一金社保同时交吗
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不上班五险一金自己交多少钱
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工作15年区政府不签劳动合同不交五险一金
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五险一金是工作方缴还是我们自己缴
劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴
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不工作五险一金可以交那
您好 可以到您当定的社保或者公积金管理中心详细咨询
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在单位工作28年的临时工单位未激五险一金
咨询劳动部门
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我在北京工作交的五险一金,不在北京工作了
您好，咨询社保部门
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在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办
建议按照学校的意见办
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想在寒假兼职一份工作，如果签订了劳动合同，会不会影响到我大四应届毕业生的身份
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我在家庭便利店做兼职。我工作了不到一个月，我提前10天说了，如果我直接去，恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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入职不满一个月离职没签合同怎么处理
针对入职不满一个月未签合同离职的情况，单位应尽快书面通知终止劳动关系，并支付实际工资。如双方有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，以确保双方权益得到保障。
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
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