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到退休年龄社保不够15年
更新时间：2023-04-10 10:52:09
问题描述：
到
退休年龄
社保
不够15年
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劳动者达
退休
年龄但缴费不满15年的，应该缴费至满十五年，按月领取基本养老金；或者转入其他类型的社保，享受相应的社保待遇，例如新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
2023-04-10 10:52:09
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社保没交够15年到了退休年龄
劳动合同纠纷
27495
到退休年龄医保不够15年
医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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交完15年社保没到退休
劳动合同纠纷
265
养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
到退休年龄医保不够20年
你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
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养老保险缴纳15年退休有多少钱
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劳动者没有达到法定退休年龄因病或者非因工死亡的，享有以下待遇：一、有基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定；二、基本养老保险个
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到了退休年龄社保不够15年可以补交吗
社保是能停一段时间不交的，社保是按照累计计算的，中途可以断交或者停交，只要你是缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。 法律依据《中
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到了退休年龄但社保缴费不够15年怎么办
第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资
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到了退休年龄但在北京社保不够15年咋办该
需要继续缴纳满15
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员工到退休年龄社保不够15年怎么办
可以缴费至满15年，按月领取养老金
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到了退休年龄但在北京社保不够15年咋办该
你好，是公司没有上足额社保还是怎么样？
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建议向劳动局投诉的
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我是一名休假员工。假如是国定假日，公司有补假日吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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你好我是刚过哺乳期合同有到期了公司要辞退我我可以怎么要求赔偿
您好，哺乳期被辞退可这样操作：1）与单位沟通，要求按法律规定进行赔偿；2）若沟通无果，收集证据如工作证、工资条等；3）向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4）
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我上的职业高中，学校强制给我们补课
可以向当地教育局投诉的
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我在保安公司工作，不到18岁，没有签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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公司提出终止合同，解除劳动关系，经济补偿金是n还是2n
单方面解除应该是2n+1补偿ws
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你好，请问63岁被企业录用，没签合同，算违法吗
建议您通过法律途径维护自己权益
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我想请教下公休假的问题。用人单位可以强制要求公休假只能休下午半天，不用用于上午休半天吗？
用人单位不可以强制要求公休假只能休下午半天，不用用于上午休半天
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