自然终止劳动关系。赵先生向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁裁决结果应该是？

更新时间：2019-01-17 06:36:29

问题描述：

1996年某猎头公司与赵先生联系，一设备制造公司急需招聘行政主管，承诺月薪一万。并且，该公司还表示公司内设立了补充养老保险基金，将每月为赵先生缴纳6000余元的补充养老保险。赵先生立即向原单位递交了辞职报告并到该公司上班。赵先生工作努力，不久晋升为该公司副总经理，月薪上涨到两万。在此期间，该公司一直与赵先生签订了劳动合同，但合同中未对补充养老保险的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003年12月合同到期，设备公司决定不再与赵先生续约，自然终止劳动关系。赵先生即到公司办理了离职手续，并结算了工资。但，赵先生发现在公司结算费用中没有补充养老保险，在设备公司明确答复他不享有补充养老保险金后，赵先生向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。?

赵先生认为，公司当时自己每月缴纳补充养老保险，并工资清单中“不随工资发放福利”一栏中明确列出了补充养老保险（公司支出）6000余元。这一证据能表明公司已经为他缴纳了补充养老保险，应当将这笔属于他的补充养老保险金返还给他。同时，赵先生了解到2004年1月，该方案已经由企业交由社会保险基金管理中心备案，并决定于2004年6月1日起执行。因此，公司应该将自96年来的补充养老保险金50余万元保险费给他。?

公司认为，计提补充养老保险基金是公司自主行为。过去，该公司的补充养老保险基金来源于公司前身某三资企业超缴费基数200%的返还款，以作为员工福利。公司计提补充养老保险的时间只持续一年多，后来公司考虑到各种情况停止计提补充养老保险费。期间，公司逐步制订了补充养老保险方案，目前已经交给社会保险基金管理中心，但赵先生离开时方案尚未制订。未经主管部门批准实施，方案不能执行。且根据新方案，补充养老保险只能是在册员工，离职员工不予支付。因此赵先生不能享受更无权要求先行分配。?

1、请根据此案例写篇申诉书或以仲裁委员会的身份写一篇仲裁裁决书。?

2、写一份支持赵先生的理由或支持公司的理由。?

3、仲裁裁决结果应该是？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助938492 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、可以继续缴纳养老保险：但是当事人已经失业，并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的，社保关系应转回户口所在地参保；
2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证、户口本、劳动合同解除书、社保卡及缴费明细等，咨询户口所在地的社保部门工作人员明确。《广西壮族自治区城乡居民基本养老保险实施办法》（桂政办发〔2014〕70号）：第二十五条参保人在本自治区行政区域内，在缴费期间跨统筹地区转移户籍的，可将其城乡居民养老保险关系和个人账户全部储存额转入迁入地，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算；已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不再转移。第二十六条参保人跨自治区流动的，按国家有关规定执行。

2019-01-17 06:31:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助52575 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2019-01-17 06:33:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1641754 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2019-01-17 06:34:13

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助406725 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费
年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
（2） 1998年6月30日前参加基本养老保险， 2013年6月30日前达到国家规定
的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休
年龄，累计缴费年限满15年的；
（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保
补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
2.按月领取：
A.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
C.以上两项A+B之和为每月领取额。
3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整

2019-01-17 06:36:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。