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2016年老板拖欠农民工
更新时间:2021-06-06 08:07:26
问题描述:
2016年老板拖欠
农民工
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如果
用人单位
有正当理由拖欠
工资
的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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农民工工资拖欠
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如果2016年拖欠的农民工工资拖欠到2019年,该怎么办呢
农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被
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小包工头拖欠农民工钱怎么办
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
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老板拖欠农民工的工资
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建筑工地拖欠农民工工资怎么办?
拖欠农民工工资
老板拖欠农民工工资,从2017年到2018年拖欠。
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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老板拖欠农民工工资
如果债权人借钱给债务人的话,为了防止不必要纠纷的发生,最好要求债务人出具一个欠条。欠条是可以作为债务凭证,证明双方当事人债权债务关系的凭证的。那么,如果有欠条怎
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向法院起诉要求支付
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农民工拖欠
具体案情?
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我们没有合同还有工资没有发,是否能帮助我们,最少的五千多最多的一万多;
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我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常发工资,那可能是将生育津贴提前垫付给员工,后期再补给单位。当
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工作14个月不签劳动合同能赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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解除劳动合同的员工本人不签字,别人签字合法吗?
要看具体材料才能确定
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我的朋友想辞职,但中介公司不同意。我该怎么办?
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如果学校安排实习不合适,你能抱怨吗?
按照学校规定办理
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公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
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