你好!星期一到星期四,请了四天假,公司要扣除我周末加班的实数吗?这对我们不公平吗?我可以投诉吗?

更新时间:2021-06-05 09:34:18
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你好!星期一到星期四,请了四天假,公司要扣除我周末加班的实数吗?这对我们不公平吗?我可以投诉吗?
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2021-06-05 09:23:58
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2021-06-05 09:31:33
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    你好,建议协商处理
    2021-06-05 09:34:18
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我女朋友在工厂工作,星期二星期四,请三天假! 星期五的课! 但公司扣除了星期六加班的工资! 这样合理
(一) 1.用人单位在节假日加班工资结算方法,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而
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星期六和星期天值班,不加班,而是改为休息,并扣除休息费用,这合理吗?我该怎么办?
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,
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你好,我想咨询一下,我请病假22天,公司要要扣掉我的周末,请问这样合法吗?
病假应当在规定的医疗期内都是可以的。 医疗期相关规定如下: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。 (二
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我周末加班,但公司只愿给换休一天工资。不肯给我算加班,这合法吗?
周末加班是两天的话,才算一天,那当然不合法。
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私人厂子,天天晚上加班,不加班扣工资!合理嘛?
违法行为,请收集好违法用工的证据,及时向劳动监察部门举报。
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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您好想问一个合同的问题
在合同订立过程中,要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应具体确定,并表明经受要约人承诺即受该意思表示约束。承诺则是受要约人同意要约的意思表示。要约和承诺是合
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我不想卖掉它。我已经说过了,还是不愿意给他500元。如果他没有签合同什么的,他会转账记录
没有定金合同的情况下可以起诉对方要求退款。需要可以帮你维权
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我想问个问题,合同纠纷这块?
合同纠纷的诉讼时效通常为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但请注意,某些特殊类型的合同纠纷可能有不同的诉讼时效规定。因此,在面临合
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
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说签劳动合同也没有签,也有录音证据,后面我才发现幼儿园没有营业执照这种应该怎样维权呀!
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