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公司在什么情况下可以辞退员工公司
更新时间:2023-04-11 07:53:30
问题描述:
公司
在什么情况下可以
辞退
员工公司
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得结合辞退理由确定
2021-06-04 16:53:45
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您好,可以参照
劳动合同法
的规定处理
2021-06-04 16:58:08
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双方可以就
解除劳动合同
问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2021-06-04 17:04:15
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一、公司什么情况下可以辞退员工
1、公司可以辞退员工的情形有:
(1)在用人单位与员工协商达成一致的情况下,可以将员工辞退;
(2)用人单位符合规定的经济性裁员条件要求的,可以将满足条件的员工辞退,但此时需要支付相应的补偿金;
(3)可以证明员工有《
中华人民共和国劳动合同法
》规定的法定情形,用人单位可以将员工辞退。
2、
2023-04-11 07:53:30
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公司什么情况下可以辞退员工
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劳动法对于公司辞退员工有什么
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好我咨询一下公司辞退员工,员工有什么补偿
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