如果社保只买了20年可以退休不

更新时间:2023-04-11 14:17:22
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如果社保只买了20年可以退休
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    具体的问题内容询问当地社保部门
    2021-06-03 12:44:14
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    职工超过50岁如果办理了退休,且缴费达国家规定的年限,就不能再买社保,这时公司不给交社保就不属于违法;但是,如果没有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就属于违法。
    2023-04-11 14:17:22
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15年养老保险可以退休吗
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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具体情况,可以咨询当地的社保局。
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15年养老保险可以退休
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已到退休年龄,社保连缴15年可以选择不退休吗
你好,女工人一般不可以的。
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工作23年已退休单位不买社保
你好,建议申请劳动仲裁。
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工作30年不给退休
咨询教育局
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想在寒假做兼职,如果签了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业生的身份?
法律分析:做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性;当然,做兼职不签署劳动合同
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因为工作时间长,被公司罚款。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期内辞职,跟公司签订劳动合同,个人没拿到劳动合同,公司开具离职证明不提供原件
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中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干到三个月怎么办他说那就辞职的时候补
处理中介拖欠差价的常见方式包括:向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时,应考虑纠纷金额、证据充分性及个人时间成本等因素,选择最适合自己的解决途径。
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合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付被扣的工资。如果仲裁结果不满意,可以向法
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合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。 3. 投诉后问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
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