我在一家公司工作,做同样的工作,我的工资比新来的少600美元,上司的做法合法吗

更新时间:2021-06-03 06:08:42
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我在一家公司工作,做同样的工作,我的工资比新来的少600美元,上司的做法合法吗
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    员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
    劳动合同法
      第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
      第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-06-03 06:04:51
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    可以去劳动局投诉
    2021-06-03 06:06:58
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    你好,可以向劳动部门投诉
    2021-06-03 06:08:42
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我应聘了一家广告安装公司,我问工作时间,老板说我这是中途离职,老板的做法合法吗?我能否要到工资
不合法,做一天就有一天的工资,协商不成你可以向劳动监察大队投诉。
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我在一家工厂工作,对上司说工资从上一季度开始就是4500美元,五天后辞掉工作,上司的工资只给400美
公司给职工缴纳的社会保险: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工
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在公司打工,现在不想做,公司说工资到了就给我工资,公司的做法合理吗
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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之前在一家公司做售后服务工作,扣押了我最后一月的工资,请问公司的做法对吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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你好哇我这边有出现合同纠纷
是什么合同,可以详细表述吗
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1030
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
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格式合同对方没有提醒能怎么办
格式合同未提醒可依法维权。如合同提供者未提醒重大利害关系条款,可主张该条款不成为合同内容;若格式合同免除提供者责任或加重对方责任,可申请法院撤销合同。 操作建议
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
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给客户安装的空调,客户以效果不好为由不付款,合同有写保证效果
与客户沟通时,应确保沟通内容合法合规,避免侵犯客户隐私。同时,应保留好沟通记录,以备日后可能发生的纠纷。在提及合同内容或涉及法律责任时,务必准确引用相关法律规定
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