女职工产假算出勤吗

更新时间:2021-06-03 02:43:34
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女职工产假算出勤吗
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    工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。
    生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留
    2021-06-03 02:41:13
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    女职工产假期间的工资是按用人单位上年度职工月平均工资来发放,参加生育保险的话,由生育保险基金支付,未参加生育保险的,由用人单位支付。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
    2021-06-03 02:43:03
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女职工产假规定
女职工产假规定
劳动合同纠纷 6215
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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请问,女职工产假期间算出勤时间,那应该计算到年终出勤奖金里面去吗?谢谢
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你好,产假是带薪的。
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产假是否算出勤?
享受生育待遇。
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产假算出勤吗
产假是带薪假期,可视为出勤。
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关于女职工产假
应该可以.
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