企业劳动合同签订注意事项

更新时间:2021-06-02 17:37:31
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    要具体看合同约定的内容
    2021-06-02 17:27:00
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    办理社保的时候需要备案
    2021-06-02 17:33:44
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    你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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