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老板三个月没发工资了，领导答应了，反其道而行之。

更新时间：2021-06-01 20:25:06
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老板三个月没发工资了，领导答应了，反其道而行之。
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    老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是： 　　第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。 　　第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
    　　第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
    　　劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。
    法律知识早知道，对自己有好处，希望大家工作顺利，正常拿工资。
    2021-06-01 20:19:39
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  • 找法网咨询顾问
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    你好，可以提起劳动仲裁，如数额较大可能构成拒不支付劳动报酬罪，可以报警处理
    2021-06-01 20:22:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1504030 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，你们和老板签合同了没有？可以直接申请仲裁，要求支付工资和相应的经济补偿金
    2021-06-01 20:25:06
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